voor bedrijven
Ben je als organisatie op zoek naar een HR expert of een coach voor je medewerkers en/of managers? Dan help ik je graag verder!
HR Freelancer
Mijn ervaring omvat onder andere:
-
Loonadministratie voor arbeiders en bedienden (PC 200)
-
Rekrutering van zowel arbeiders als (hogere) bedienden
-
Trainingen voor medewerkers en interne collega’s
-
Coördinatie van evaluatiegesprekken
-
Loopbaangesprekken
-
Begeleiding van langdurige afwezigheden, inclusief het opstarten en begeleiden van de procedure voor progressieve werkhervatting
-
Exitgesprekken, ontslaggesprekken en gesprekken rondom officiële waarschuwingen
-
Welzijnsgesprekken en trajectbegeleiding
HR Projecten:
-
Implementatie van doorgroeitrajecten
-
Implementatie van Talent Management systeem (zoals Cornerstone)
-
HR-projecten in het kader van retentie, welzijn, wetgeving, policies en salarissen
Met meer dan 12 jaar ervaring in de HR-sector, voornamelijk als HR Business Partner, help ik bedrijven om hun doelen te bereiken. Of het nu gaat om coaching, strategisch HR-advies of het ontwikkelen van loopbaanpaden, ik bied de expertise en begeleiding die jouw organisatie nodig heeft.
Daarnaast blijf ik continu op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen de sociale wetgeving, zodat ik steeds de juiste en meest actuele HR-oplossingen kan bieden.
Organisatiecoach
Als organisatiecoach voor medewerkers en managers bied ik vanuit mijn jarenlange ervaring als HR-expert en bijscholing tot loopbaancoach een waardevolle ondersteuning voor jouw organisatie. Mijn aanpak is gericht op het versterken van de persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers, het optimaliseren van teams en het ondersteunen van managers in hun leidinggevende rol.
Daarnaast leg ik graag de nadruk op WERKGELUK. Een begrip dat ontzettend belangrijk is om huidig talent te behouden en toekomstig talent aan te trekken.
Door medewerkers de ruimte en begeleiding te bieden om zich verder te ontwikkelen, creëer je een cultuur van groei en welzijn. Dit leidt niet alleen tot een hogere tevredenheid en motivatie, maar ook tot een versterkte betrokkenheid en loyaliteit aan de organisatie.
Wanneer medewerkers zich ondersteund voelen in hun ontwikkeling, ervaren ze meer werkgeluk.
Laten we connecteren en een vrijblijvende kennismaking inplannen! Klik door op onderstaande knop om me te contacteren.
Tot snel!