top of page

voor bedrijven

Ben je als organisatie op zoek naar een HR expert of een (inhouse) coach voor je medewerkers en/of managers? Dan help ik je graag verder! Het volledige aanbod vind je hieronder.

HR Freelancer

​Mijn ervaring omvat in grote lijnen:

  • Loonadministratie arbeiders en bedienden

  • Rekrutering arbeiders & (hogere) bedienden

  • Training: opmaak, trainer, train-the-trainer

  • Jaarlijkse evaluatie- & functioneringsgesprekken 

  • Gespreksvoering: Loopbaangesprekken, exitgesprekken, ontslaggesprekken, welzijnsgesprekken en trajectbegeleiding.

  • Begeleiding van langdurig afwezige medewerkers, inclusief het opstarten en begeleiden van de procedure voor progressieve werkhervatting, medische overmacht, ...

​​

HR Projecten:

  • Implementatie doorgroeitrajecten

  • Implementatie Talent Management systeem & tijdsregistratiesysteem

  • HR-projecten in het kader van retentie, welzijn, wetgeving, policies en salarissen​

lisa-djulibravenboer-6.jpg

Met meer dan 15 jaar ervaring in de HR-sector, voornamelijk als HR Business Partner, help ik bedrijven om hun doelen te bereiken. Of het nu gaat om coaching, strategisch HR-advies of het ontwikkelen van loopbaanpaden. ik bied de expertise en begeleiding die jouw organisatie nodig heeft.

​

​

Met zowel ervaring in de publieke sector als in de private sector kan ik voor beide sectoren een meerwaarde betekenen.

 

Daarnaast blijf ik continu op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen de sociale wetgeving, zodat ik steeds de juiste en meest actuele HR-oplossingen kan bieden.

lisa-djulibravenboer-52.jpg

Organisatiecoach

Als organisatiecoach voor medewerkers en managers bied ik vanuit mijn jarenlange ervaring als HR-expert en loopbaanbegeleider een waardevolle ondersteuning voor jouw organisatie. Mijn aanpak is gericht op het versterken van de persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers, het optimaliseren van teams en het ondersteunen van managers in hun leidinggevende rol.

​

Daarnaast leg ik graag de nadruk op werkgeluk. Een begrip dat ontzettend belangrijk is om huidig talent te behouden en toekomstig talent aan te trekken. 

 

Door medewerkers de ruimte en begeleiding te bieden om zich verder te ontwikkelen, creëer je een cultuur van groei en welzijn. Dit leidt niet alleen tot een hogere tevredenheid en motivatie, maar ook tot een versterkte betrokkenheid en loyaliteit aan de organisatie.

​

Wanneer medewerkers zich ondersteund voelen in hun ontwikkeling, ervaren ze meer werkgeluk.

Of je nu op zoek bent naar een (inhouse) loopbaancoach die bereikbaar is wanneer een medewerker hier nood aan heeft of een vaste waarde in jullie bedrijf ter aanvulling van doorgroeitrajecten, interne mobiliteit, retentie, ...?

​

Contacteer me gerust en we kijken samen wat ik voor jullie organisatie kan betekenen.

​

trainer

Doorheen mijn loopbaan als HR Business Partner en HR freelancer heb ik talloze opleidingen van A tot Z ontwikkeld en begeleid. Mensen trainen en laten groeien is dan ook iets waar ik enorm veel energie uit haal.
Als gecertificeerd Management Drives coach breng ik extra diepgang in mijn trainingen, waardoor inzichten sterker binnenkomen en de interactie vanzelf toeneemt.

​

Hieronder vind je een selectie van trainingen waarvoor je bij mij terecht kan:

​

  • Impactvolle gesprekken

  • Sollicitatietraining

  • Gesprekstechnieken

  • Start to Coach

  • Workshop drijfveren en motivatie - Management Drives

  • Train-the-(HR)Trainer

  • Moderator m.b.t. sociale wetgeving topics: loontransparantiewetgeving, mobiliteitsbudget, ...

​

Heb je andere noden of wensen? Ik werk graag op maat!

foto coaching 4.jpg

Re-integratiecoach

Ik bied professionele ondersteuning bij het begeleiden van medewerkers die terugkeren na langdurige afwezigheid.

Samen ontwikkelen we een re-integratieplan op maat dat zowel de gezondheid en belastbaarheid van de medewerker als de noden van het team en de organisatie respecteert.

​

DOEL:

  • Verlagen van langdurige uitval en verloop

  • Versterken van duurzame inzetbaarheid

  • Verzorgen van een vlot, respectvol en wettelijk correct re-integratietraject

  • Betere samenwerking tussen werknemer, leidinggevende, HR en arbeidsgeneesheer

  • Verminderen van druk op teams en managers

​

Laten we connecteren en een vrijblijvende kennismaking inplannen! Klik door op onderstaande knop om me te contacteren.

 

Tot snel!

bottom of page